En noviembre de 1884 se celebró en Chicago un congreso en el que se
propuso que a partir del 1º de mayo de 1886 la jornada laboral sería de 8
horas; en caso contrario se iría a la huelga.
En 1886, el Presidente Johnson de los Estados Unidos de Norteamérica,
promulgó la ley estableciendo las 8 horas de trabajo diarias. Pero esta ley
no se cumplió y entonces los obreros se organizaron y paralizaron el país
haciendo innumerables huelgas, algunas con represión e incidentes trágicos.
Como reivindicación de estos incidentes, en julio de 1889 se instituyó el 1°
de Mayo de todos lo años como Día Internacional del Trabajador.
Durante el siglo XX la aceptación de los reclamos laborales se
fueron aprobando en todo el mundo con leyes que otorgaron a los trabajadores
derechos, retribución y amparo social.
En la República Argentina se promulgó la ley de jornada laboral de 8
horas, la del descanso dominical, la de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, etc. Además, el 1° de Mayo es FERIADO NACIONAL.
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